Sollicitatieprocedure
Ben je nu enthousiast geworden? Kijk dan snel op onze vacaturepagina. Als je je cv instuurt, dan zou de volgende route weleens de juiste voor jou kunnen zijn.
1. Na je sollicitatie
|
Zojuist gesolliciteerd? Grote kans dat je op de koffie mag komen bij de vestigings/-afdelingsmanager. In dit eerste gesprek maak je kennis met de vestiging of afdeling waar je wilt komen werken. We kijken of er een match is tussen wat jij aan ervaring/kennis meebrengt en wat wij als bedrijf zoeken. |
2. Gezellig langs bij HR
|
Iedereen enthousiast? Dan volgt een tweede gesprek. In deze ronde spitten we net een beetje dieper. |
3. Let's talk about serious business
|
Als we na het tweede gesprek met elkaar doorgaan, volgt in veel gevallen nog een afrondend gesprek. Soms schuift daarbij nog een ander directielid aan. Na het afrondende gesprek hoor je zo snel mogelijk, maar in ieder geval binnen één werkweek of wij jou dienstverband aanbieden. |
4. Aan de slag
|
Iedereen blij! Jij gaat zo snel mogelijk aan de slag bij het leukste uitzendbureau of mooiste administratie- en advieskantoor van Nederland! |